Ирина Якимчик
|
- Ирина, скажите, что определило Ваш профессиональный выбор? В школьные годы у меня была любовь к цифрам, поэтому я выбирала между профессиями, связанными с проведением разного рода расчетов. Окончив школу, я поступила в БГЭУ и получила экономическое образование. - Как Вы попали в Компанию? Чем заинтересовал именно «Хьюмен систем»? До прихода в «Хьюмен систем» я работала бухгалтером, пробовала себя на разных участках. Как правило, наступал период, когда участок «освоен» и хотелось узнавать что-то новое, получать новый опыт. Мне удалось поработать на разных конфигурациях 1С, по душе пришлась конфигурация «Хьюмен систем». Поэтому, когда специалист, который сопровождал нас, рассказал об открытой вакансии в отделе сопровождения, я решилась отправить свое резюме. |
- С какой должности Вы начали работу в «Хьюмен систем»?
В январе 2009г я была принята на должность «Специалист по сопровождению 1С». Первое время было сложно, новой информации для изучения было очень много, но, как ни странно, именно это и нравилось. Кроме того, я попала в сплоченный дружный коллектив, где делились опытом и не оставляли друг друга без помощи и поддержки. Ну, а в августе 2012г я была назначена на должность «Заместитель начальника отдела».
- Какими особенностями характера должны обладать успешные специалисты Отдела сопровождения клиентов?
В человеке должна быть ориентация на развитие – это, на мой взгляд, главная движущая сила. Успеха не будет без ответственного подхода к работе, умения брать на себя обязательства и добиваться их исполнения. Без стрессовых ситуаций не обходится, поэтому нужен хороший запас выносливости. И нужно любить людей, быть коммуникабельным и благожелательным.
- Что бы Вы могли посоветовать молодым специалистам и студентам, которые хотели бы работать в «Хьюмен систем»?
Верить в свои силы и оставаться собой, не изменяя своим мечтам и целям, чтобы добиться их. Работа должна приносить не только деньги, но и удовольствие. «Хьюмен систем» предоставляет для молодых специалистов все условия для адаптации и развития, а дальше все зависит от самого специалиста, от его желания повышать квалификацию. Поэтому, если есть желание решать нестандартные задачи, стремление постоянно совершенствоваться и не пугает необходимость работать с большим объемом информации, то добро пожаловать в «Хьюмен систем».
- Какие три слова наилучшим образом характеризуют Компанию?
Устойчивость. Постоянное развитие. Положительный имидж.
Если Вы хотите стать частью команды «Хьюмен систем», предлагаем ознакомиться с открытыми вакансиями.
